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    當前位置: 首頁 » 人才招聘 » 部屬院校教師招聘 » 招聘詳情
           
    瀏覽次數:5995  武漢理工大學面向海內外招聘杰出人才
     行業  部屬院校教師招聘  職位  部屬院校教師招聘
     招聘部門    招聘人數  若干
     工作地區  湖北省  工作性質  不限
     性別要求  不限  婚姻要求  不限
     學歷要求  不限  工作經驗  不限
     年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
     更新日期  2013-06-28  有效期至  長期有效
     職位描述
    武漢理工大學面向海內外招聘杰出人才
     
     
     
    武漢理工大學是教育部直屬的全國重點大學,是首批列入國家“211工程”重點建設的高校,也是進入2013年英國《泰晤士高等教育》亞洲百強高校排名榜的中國大陸15所高校之一。
     
    學校占地面積4000余畝,圖書館藏書366余萬冊。學科涵蓋工學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、哲學、史學、教育學、醫學等門類。現有本科專業87個、博士學位授權一級學科15個、博士學位授權二級學科74個、碩士學位授權一級學科38個、碩士專業學位授權類別12個,碩士專業學位授權點34個,有MBA、MPA、MFA專業碩士學位授予權。擁有一級學科國家重點學科2個、二級學科國家重點學科7個、國家重點(培育)學科1個,省部級重點學科28個,博士后科研流動站16個,在美國科學信息研究所ESI學科排名中,材料學科、工程學科和化學學科進入世界前1%。學校現有專任教師2700余人,普通本科生36000余人,博士、碩士生16000余人,外國留學生800余人。學校有國家重點實驗室、國家工程實驗室及省部級重點實驗室等具有國際先進水平的自主創新研發基地27個。學校先后與美國哈佛大學建立了納米技術聯合實驗室,國際納米材料技術創始人、美國科學院院士、哈佛大學教授Charles M.Lieber任實驗室主任;與美國密歇根大學建立了新能源材料技術聯合實驗室;與英國南安普頓大學建立了高性能船舶技術聯合中心;并在“武漢•中國光谷”建有武漢理工大學科技園。
     
    “建設讓人民滿意、讓世人仰慕的優秀大學”已成為學校崇高的大學理想和核心價值追求,為推進人才隊伍國際化戰略,根據學校學科建設、科學研究、人才培養的需要,現面向海外公開招聘高層次人才。
     
    一、招聘學科
     
    材料科學與工程、機械工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、控制科學與工程、土木工程、建筑學、 城鄉規劃學、礦業工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、安全科學與工程、化學工程與技術、生物醫學工程、藥學、管理科學與工程、工商管理、藝術學理論、設計學、美術學、理論經濟學、應用經濟學、哲學、法學、. 馬克思主義理論、政治學、教育學、外國語言文學、新聞傳播學、數學、物理學、 化學、統計學、力學
     
    二、招聘對象及條件
     
    1.學科首席教授
     
    (1)院士有效候選人。
     
    (2)長江學者特聘教授。
     
    (3)國家杰出青年科學基金獲得者。
     
    (4)近5年以第一作者或通訊作者在《Nature》、《Science》正刊發表論文者,或以第一作者或通訊作者發表高被引論文(近10年論文的SCI他引次數排在本科學領域前1%)3篇及以上。
     
    (5)國家級科技獎勵獲得者:國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎前3名,二等獎第1名。
     
    (6)國家重大科技專項或重大科技計劃首席科學家或項目負責人(項目經費在1000萬元以上)。
     
    (7國家自然科學基金委優秀創新群體、教育部和國防優秀創新團隊負責人。
     
    (8)中國高校人文社會科學研究優秀成果獎一等獎第1名;或省部級科研成果一等獎第1名且國家社會科學基金(自然科學基金)重點項目負責人,或國家社會科學基金(自然科學基金)重大項目負責人等。(針對人文社科、管理經濟學科)
     
    (9)擇優支持的中國科學院“百人計劃”入選者。
     
    (10)主持國防科研重大項目(項目經費500萬元以上)且獲國防或軍隊科技一等獎第1名。
     
    (11)取得同行公認的學術成就并產生重要國際影響的知名學者(需5-7名國際同行知名專家推薦)。
     
    2.其他教授
     
    (1)在海外知名高校或科研院所擔任正教授、副教授或相當技術職務;
     
    (2)在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位者:要求具有一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上發表具有重要影響的學術論文,或獲得國際重要科技獎項,是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。
     
    (3)國內知名大學或科研機構教授(研究員):在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就,具有創新性、戰略性思維,具有帶領本學科達到或趕超國際先進水平的能力。
     
    3.博士
     
    (1)重點招聘世界排名前200名知名大學(科研機構)畢業的海外博士或2年以上經歷的博士后;
     
    (2)適當引進國內一流大學(科研機構)畢業的優秀博士或博士后;
     
    (3)年齡一般不超過35周歲。
     
    三、支持措施
     
    人才類別
    科研平臺建設經費
    安家費和住房
    工資津貼及其它
    自然
    人文
    全球招聘教授
    50-600萬元
    20-200萬元
    40-60萬元和
    周轉住房
    相應崗位工資和津貼
    世界排名前50名大學畢業博士
    40萬元
    20萬元
    40萬元和周轉住房
    相應崗位工資和津貼
    世界排名51-100名大學畢業博士
    30萬元
    15萬元
    30萬元和周轉住房
    相應崗位工資津貼
    世界排名101-200名大學畢業博士
    20萬元
    10萬元
    20萬元和周轉住房
    相應崗位工資津貼
    世界排名200名以后大學畢業博士(在有影響的國際期刊發表論文)
    10萬元
    4萬元
    10萬元和周轉住房
    相應崗位工資津貼
    海外知名大學(科研機構)出站的博士后
    (兩年及以上)
    10-30萬元
    5萬元
    10-30萬元和周轉住房
    相應崗位工資津貼
     
    四、聘任程序
     
    1.應聘人員提交申請和3名國內外知名的同行專家親筆簽名的推薦信(應聘博士除外),并附符合聘用條件的相關證明材料。
     
    2.學院評議,向學校推薦。
     
    3.學校評審或審批。
     
    4.學校公示后聘任。
     
    五、聯系方式
     
    聯系地址:中國 武漢市洪山區珞獅路122號 武漢理工大學人事處
     
    郵政編碼:430070
     
    (1)應聘教授
     
    聯系人:戴緋、唐昌飛 聯系電話:+86-27-87869147、87651525
     
    E-mail:zcb@whut.edu.cn  
     
    (2)博士(后)應聘教師崗位
     
    聯系人:崔之余、趙文哲 聯系電話:+86-27-87651462
     
     

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